少し前から某企業の人事で働いてるんだけどさ


採用しないほうがいい学生のブラックリストみたいなのがマジであってびっくりしたわ


そんな情報学校側が流してくる意図はなんじゃろ


大元が企業側というのはおかしくない? 面接でヤバいやつを1発で見抜いてブラックリストに登録してるって事? そんなに簡単に判断出来るものかな


政治活動してる人?


俺自身人事で働いてるわけじゃないんだけど人事の奴から就活解禁少し前にそんなリスト流れてくるって話きいたよ ちゃんと年度に分かれてて顔写真、大学名、住所、家族構成とか細かいとこまできっちりリスト化されてる そのリストに載ってる奴は採用しないって言ってた


大学に潜入して調べてる輩がおるんかね?


公安関係が流してるとかなんとかって聞いたわ


んな非現実的なw


業界とか業界団体でその手のリストがあるのは当たり前


そういうリストがないとやっていけないほど危険な世の中になったのかね?


まあ企業としては問題起こしそうなやつなんか雇いたくないからな 過去の活動から炎上するかもしれないし


公安から流れて来る場合もあるし、そういう連中の仲間が売ってくることもある 身内からの口コミもあれば、最近は裏の取れたネット情報なんかもある


金融関係だけど、たしかに社内ページに反社会勢力のリストはある でも学生にまでやるかね この御時世に発覚でもしたら炎上物だろ


ちなみにF欄から早慶東大京大まで 親族に前科者、親族に反社会的勢力の有無 どこで何の活動をしていたか、とかどこの組織とのつながりが~ とか結構細かく載ってる


とんでもない事ですな


いいことよ?元ヤクザとか納得できないし ヤクザ辞めたらいいのがまかり通らないようになってほしい


まるでファシズムだな


それとは関係ないけどキラキラネームははじけ!って言われるんだけどこれはさすがにかわいそうだと思った 本人は悪くないのに…


キラキラネームは親が頭がおかしいからな


親がバカだと子供が苦労するね


マジでこんな事やってると、経済が駄目になるよ


こんな方法で人材を排除してたら、力を失うのも当然だよ


経済活動の観点から見た場合、明らかに論外 人間なんて使って見なければわからないわけで、能力を見極める前の段階で こういう切り捨て方をしていたのでは、人材のロスが出る この種のロスが出ない仕組みを構築してる他国の企業が競争相手なわけだから 日本国内限定の戦いであればまだしも、苦戦を強いられる要因を、わざわざ自分で作ってるようなものだ


でも、ソースないですよね


ツイッターとかSNSやめたほうがいいな


そういうの安易に漏らさないほうが..


半島人はきっちり弾いて欲しいわ


海外に負けてる理由が反社会的活動した奴を排除したからってわけじゃないだろ ちなみに身辺調査する企業は海外の基準のほうが厳しいよ 日本にある外資系企業は何度も身辺調査するしな


ウチの会社は小さいけど、大手と取引あるから身元は洗われる 何年か前に採用した人物に逮捕歴あったので、入社後に解雇


そりゃ雇われ側がブラック企業認定するんだから 企業側もブラックリストぐらいあってもええわな


人種差別ガー!とか言われそうだけど企業には選ぶ権利があるしな


大手人事のヤツの話 ・マジで超能力者並に人を見極める能力ある達人がいる ・姓名判断とか占い活用しているところがマジである ・デブは中年以降に高確率で成人病で入院し、会社の医療負担となって他の人員に仕事で迷惑かけるから、よほど能力高くないと採らない ・応募者の名前をネット検索しまくって過去のことを調べまくるのは常識


非情なのが企業だしなー


部落も弾くらしいな


部落うんぬんは身近じゃないから実感沸かないのよね…


部落はえせ部落のおかげであんまりいいイメージがないんだよな 部落解放同盟のせいだわ


経団連的には学生運動は潰したいだろうしな


部落を弾くというより、部落=利権政治屋のイメージが強くて弾かれる感じが強い 大阪公務員なんかの部落枠とか、そういう感じで政治に関わってる可能性があるから弾く感じ


今は顔認証システムの精度むちゃくちゃ高いし


部落は問題起きると親戚連れてきて闘ってくるって聞いたことあるな しゃーないんやろうけど


ちなみに大手企業は取引先の選定でも、帝国データバンクにも載っていないような情報持ってる 営業のところに「この企業と取引するな!」と突然どなりこんできてびびったことがある そこは後に社長逮捕 このヘンでやめとこ


SEALDsみたいな政治活動しているヤツを入社させたら、組合とかに積極的に参加して、権利だけ主張するだろね? それに、会社と揉める度に、共産党系の議員とか関連団体が出ばって来そう 採用しないのに越した事はないね


ぶっちゃけシールズとかの人が同僚にいたほうが労働環境良くなりそうだよな


まぁ、大手ほど多いよね 信用調査会社にがリスト回してくれるし、入社志望者が多いから平然と篩にかけられる


無茶苦茶だな 反社会勢力なんか自分の会社に入れる訳ないだろ


ま、昔から本人だけではなく、親族に犯罪者がいたら、大手には入れてもらえなかったけどな


重い犯罪者はさすがに無理だろ


田舎の警察はコネ90%らしいけど都会じゃそうも言ってられねぇし


結論 会社に就職したい以上は目をつけられるような政治活動はするな 右も左も関係ない 情報はすぐに漏れるぞ

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