上司「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」→批判殺到


新人だから当たり前でしょ? 上司から言われた衝撃の「社会人マナー」に賛否 職場において、教えてもらう立場の新人は何かと立場が弱い。上司からの理不尽な命令や、先輩社員の何気ない一言に困惑したことがある人もいるだろう。 このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。 ■新人は先輩より出社するのが常識? 転職して2週間が経つ投稿者は、会社の上司に悩んでいるという。
その上司は、投稿者に対して「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」と社会人としてのマナーを説教してきたようだ。投稿者は始業時間に遅刻はしておらず、きちんとその時間から仕事できるよう準備もしているそう。
新人ならば、とくに理由がなくても他の社員よりも早く出勤するべきという上司だが、投稿者はこれまでの会社でそのようなことを言われたことがなかったため、とても困惑しているようで「私が社会人としておかしいのでしょうか?」と掲示板に訴えた。 ■「時代錯誤すぎる」
投稿を受け、掲示板からは「気にしなくていい」「時代錯誤」との声が相次いだ。新人が早くくることに「意味がない」「むしろ邪魔」という声もあり、始業時間に仕事をスタートできるのであればどうでもいいとの意見のようだ。
とはいえ、そういった上司がいる場合は、早く出社することで好印象を与えることが出来るとの声も寄せられている。 ・んなわけない。一度そういうとこで働いたけどすぐやめた ・おかしくはない ただ早いと印象は良いと思う 皆が出社してくる時間から大幅にずれてると遅刻してなくても印象悪いかも? ・当然ではない。始業時間に仕事が開始できるよう出勤すれば良い。上司がおかしい ・どっちでもええやん。そんなの気にしてるなんて時代錯誤すぎる。早く出社するより遅く出勤しても成績優秀の方がマシ ■「早く来るのは当たり前」の声も 一方で、新人は早く出社すべきとの声も。もっとも仕事ができない新人だからこそ、せめてやる気を見せる姿勢が大切との意見のようだ。 ・最初は当然。何様? ・当たり前 新人は身分が1番下だし、早く来てせっせと仕事にとりかかるのが普通よ? ・じゃ新人がノンビリ出社。あなたはどう思うの? ・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない? 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ
https://sirabee.com/2018/06/11/20161653818/


仕事できないのに給料もらうんだから せめてやる気ぐらいはみせろってこと


うちの会社は新人ほどゆっくり来るな 別に誰も気にしてない


うちの職場は全員ほぼ時間ぎりぎりに来るぞ 勿論電車が遅延したときは電話一本いれるがそれで問題なしだし


始業時間の10分ほど前に居ればよい 慣れてきたら5分前でもよい ただし、始業時間ジャストに駆け込んできて、10分ほどしてから席につく奴は辞めろ


遅刻はしたことないけどサビ残ばっかやらされるからやめた


新人が早く来てもすることねえだろ 先輩と同時か、むしろ少し遅めに来ればいい


じゃああらかじめ早めの時間に来るように指導しとけよいきなりキレてんじゃねえよ


いや、普通は上司・役職者があさイチで来るもんだよ 下っ端雑魚は時間ギリw


会社によるとしか


これな、別にゆっくり来ればいいけど 早く来てる奴が上司に気に入られ 社内政治を勝ち抜いていく


どうでもいいことに心血を注ぐ奴はだいたい無能


新人なら先輩より早く帰るのが社会人として当然


給料が発生するよ。 今時タイムカードはないだろうけど。


始業ギリギリにくるやつの気がしれん どんな言い訳考えても長期的に考えたら損で論破できる


役職付じゃないと鍵開かないぞ


うちは俺がほぼぎりぎりに行くから大丈夫だ


体育会系はクソ 日大事件でよくわかっただろ


当たり前とか言ってる奴らがキモい。


始業前の仕事に時間外手当て付かないからなんともなぁ


好きなようにすれば良い ただ早く出社するだけで印象が良くなったりするだけだ でも早出の奴がそれだけでチヤホヤされるのをみて嫉妬するな


労働時間は上司との契約ではなく会社との契約 早く来いと命令するならその分の給料を上司が払うのが筋


そら転職組みだわ 前の会社で何やってたんだよ…


好きにやらせときゃいいじゃん。 どうせ1年後には優秀な新人入ってきて居場所なくなるんだから。


10分前行動・5分前完了だ!


時間は危険だよ。 労基が突っ込んで来れるから。 パソコンに打刻するとか タイムカード使ってるとか そんな原始的な会社じゃなくとも ヤバい。


大企業入っても最初は給料低いからな 高給もらえるようになるのは社内政治を勝ち抜いた人だけ


社長が早く来る会社はだいたい良い会社 俺が20年ぐらい働いてわかったことです


私たちは人事考課に私情を持ち込みますって言ってるようなもん。早出させたいなら就業規則に書いとけ。


別に間に合えばいいと思うけど 早く来てコピー用紙の補充とかしてる新人の印象は良いわ


田舎モノは知らんけど東京近辺でギリギリにくるやつって満員電車によく耐えられるよね


家に居場所ないのか知らんが、早く来て遅くまで残ってる上司いるよな ほんと迷惑


遅刻するリスクを考えたら余裕もって出社した方が良い


前の職場では仕事早く終わらせたいから誰よりも早く来てた 今の職場は全体的に仕事ないから出勤遅いけど、それでも他の人よりは早く来てしまう


仕事を出す側の人間ほど早く来るべきだろ 貰う側が早くきて出来ることなんてない


どっちでもいいだろ 好きに生きろ ただ評価する側が古いおっさんが決めることだからそれに合うようにやりゃポイントを稼げるってだけ


早く来てほしいなら出社時間を早く設定すればいいのでは? その分退社を早くしてやれば上司の飲みの誘いもかわせるしWin-Win


これは当然だろ 別に社畜に染まってるわけじゃなくて、これは自分から好んで社畜になってるんだから社畜ルールに従うべき


俺はいつも遅刻ギリギリだけど当然だと思うよ


始業時間より1時間前にくるって業務命令でもしとけばいいんじゃね そうおもうなら


普通の会社だったら、こういうの緩いけど バンドや役者や芸人の世界とか プロスポーツの世界じゃ、決して許されないからな


バイト先の店長が社内人として休み無しなんかは当然、とか言ってたけど憐れみしか感じなかったな 飲食はそうなんだろうな


下の人間には可能だけど、上の人間に不可能な仕事は無い 上の人間は可能だが、下の人間に不可能な仕事は沢山ある 何かあった時の為に上の人間ほど早く出てくるべき


ショボいとこなら気にしないけどやれる奴が集まってたら基本、むしろできない奴は人権無し


早く行くことのデメリット ・時間を損する 早く行くことのメリット ・評価されやすい ・早く行くことで2番目に来た人、3番目に来た人.とコミュニケーションをとりやすく円滑に回る ・つまり出世して千代田区に家を買えるようになる


早けりゃいいってもんじゃない。 時間はちゃんと守ろうな


意味もなく一時間も前に来いとかじゃなくて 時間にルーズな奴は必ず上司にチェックされてると思っていい、そういう話


3ヶ月に一度は寝坊するわw


混むの嫌だから 早めにきてスマホいじってるわ


結果出せばやる気とか労働時間とかどうでもいいんだよ。


外国人労働者にこれはジャパニーズカルチャーだよって言って早く出社するように洗脳してそう


始業15分前くらいには来てればOKだと思うけどね 5分前とかはちょっとやばい


こういうの日本の会社が一番緩いってのが みんな知らないんだな


俺はむしろ下の新人に先に来られたら不愉快だな やっぱ勤務時間中、逐一指導するのが指導役の役目だから 見てない所で内職してコソコソ取り繕うのはやめてほしい


新人は周りに認められるように必死で働くのが 欧米企業でのデフォだけどな


10分、遅くとも5分前には来いとは思うわ タイムカードは始業1分前に押しましたーってあんたねぇ・・😥


遅刻王の俺より遅く来る新人は本当にダメな奴だよ


逆に早く着すぎってパティーンもあるよね 何度言っても1時間以上前に来て仕事始めるの


その会社にずっといるつもりなら上司に従って媚びくらい売っとけ 早々に独立するならどうでもいい、必要でないことは無視しろ


上下関係が業務に直結するような職場では大事なしきたりではある 自衛隊とかね 全てを同列には語れない


努力とかが評価される時代じゃないしやる気なんか見せなくていいよ


ルール外のことをやり出して常習化するとブラック化するからやめて欲しい 個人的には準備だけしっかりして就業時間を迎えてくれたらいいと思う

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