バイトリーダー「店をよくするために目標をたてたわ」バイトワイ「ほーん、ええやん」


週四以上でシフト入れる人80%以上!←!?!!??w


黙って週5入れ


能率あげるとかそういうことは考えられないんですかね


人が多くていっぱい働けば能率あがるやろ?


能率をあげるとかフワッとした事言ってないで具体的な対策提案すれば?


属人化進めると辞めたときのリスク大きい

頭数揃えて一人あたりの負担減らしつつ仕事を覚えさせるのが効率的やろ


ワイ週末週明け4連勤民震える


バイトってほかに大事なことがあってそれを優先したい人が生活費稼ぎのためにやるもんだよね

なんでそれがメインになってんの?


平日の昼間にバイトしてる大人ってろくでもねーぞ


「能率を上げる」とか目標に入らんやろ

まだリーダーみたいに具体的な方策出してる方がマシ


無駄にやる気のある派遣とか見てると色んな意味でかわいそうになる


バイトなんでやるだけ時間の無駄だぞ

バイトでしこしこためた金なんて就職すれば簡単に手に入るんだから
それよりも時間を大切にしろ


わお大学生活3年間でバイト3回バックレる

全て10ヶ月以上勤務後突然のばっくれ


学生のうちにバイトやるのはいいことだと思うよ

仕事に対する責任感とか、ごっことは言え身に付くし
バイト経験なしの新入社員は、馴れるのが大変だからなあ


バイト>>>>なんj

バイトサークルゼミ(研究室)この3つやってやっと就活スタートラインに立つ


週3日くらいがちょうどええぞ


責任感言うが、仕事に責任感持ってるやつなんてどれだけいるか

正社員ならよっぽどガイジみたいな真似しないとクビにならんし


バイトやめればええやん

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。